La Fabrikathé og dets CSR-engagement
Siden vores grundlæggelse i 2016 har vores lille familievirksomhed hver dag forpligtet sig til at forsvare de franske håndværksværdier ved at basere sig på en bæredygtig og miljøvenlig produktionsmetode, hvor respekten for naturen og mennesket er i centrum.
Fra indkøb til produktion af planter,
en miljøvenlig tilgang
Økologisk og kort transportvej
Vi har forpligtet os til at begrænse mellemhandlere så meget som muligt og arbejde i KORTE KÆDER med vores producentpartnere, når det gælder vores forsyninger af råvarer (planter, frugt osv.). Gennem årene har vi indgået rammeaftaler med producentkooperativer, små familiebedrifter og små teplantager. For at sikre en upåklagelig kvalitet af ingredienserne køber vi næsten 90 % af vores råvarer i ØKOLOGISK kvalitet.
Her ses værkstedet og teplantagen hos vores teproducent New Vithanakande (Ceylon).
Assembler, men også producent
I 2021 har vi også vores egen plantage, hvor vi selv producerer 20 % af vores behov for aromatiske planter (verbena, kamille, mynte, citronmelisse osv.). Disse indgår i dag i mere end ti opskrifter.
Også engageret i markedsføringsdelen
Endelig gør vi det til en æressag at arbejde hovedsageligt med partnere fra vores region, når det gælder trykning og fremstilling af vores emballage: Vores doypacks fremstilles i Vienne, mens vores julekalender, vores pastakasser og vores etiketter fremstilles i Rhône. Alle vores eksterne leverandører (it-vedligeholdelse, søgemaskineoptimering osv.) er små lokale virksomheder.
En CSR-tilgang
for vores medarbejdere
Fleksibilitet og stabilitet i beskæftigelsen
Da størstedelen af vores medarbejdere bor med deres familier i umiddelbar nærhed af Fabrikathé (herunder flere i selve den landsby, hvor vi er beliggende), er det vigtigt, at de kan nyde godt af denne bekvemmelighed for at få mere fritid. Derfor har vi indført en politik, der sigter mod at respektere balancen mellem privatliv og arbejdsliv for alle: fleksible arbejdstider for at imødekomme familiemæssige forpligtelser, overholdelse af 35-timers ugen, tilpasning af produktionsarbejdstiderne efter sæsoner og arbejdsbyrde…
Medarbejderne i landbrugsafdelingen er ansat på faste kontrakter med 35-timers arbejdsuge, bortset fra nogle få ekstra medarbejdere, der ansættes til at afhjælpe spidsbelastninger. Takket være en fleksibel landbrugsmodel og for at modvirke sæsonudsvingene er de beskæftiget hele året og skifter f.eks. til produktion i værkstedet om vinteren. Alsidighed er en integreret del af Fabrikathés drift: kontoransatte hjælper regelmæssigt til med høsten midt på sommeren og med salget i butikken i den travle juleperiode.
Her er kamilleløftet med hele kontorteamet som forstærkning!
Kurve med økologiske grøntsager
Vi har investeret i et stort grøntsagsområde, der vedligeholdes af vores landbrugsteam, for at kunne forsyne vores medarbejdere og deres familier med friske økologiske grøntsager gratis… til gengæld for et par timers hjælp til høsten.
Da vi desuden har lanceret vores egen produktion af håndlavede pastaer, får vores medarbejdere pasta gratis.
Ligestilling inden for menneskelige ressourcer
Vi har lige så mange mænd som kvinder i virksomheden, og der er fuldstændig ligeløn for tilsvarende stillinger.
Begrænse vores aktiviteters miljøaftryk:
et engagement for planeten!
Importen af te fra producentlandene (Asien, Afrika osv.) øger vores sammensætningsvirksomheds CO2-aftryk betydeligt, og det er vi fuldt ud klar over.
Oprettelsen af plantagen er også et resultat af denne erkendelse, da ideen er at flytte en del af planteproduktionen.
Til vores teposer arbejder vi med 100 % vegetabilsk, biologisk nedbrydeligt og komposterbart PLA.
Vi fandt det også vigtigt at indføre daglige rutiner for at reducere vores aktiviteters indvirkning på miljøet, herunder:
- Vi genbruger kartoner: ingen kartoner med FBKT-logo, vi genbruger dem, vi modtager.
- Vores bygninger er udstyret med LED-belysning og forbedret isolering for at undgå varmetab.
- Vi køber grøn strøm.
- Vi har en kontrakt om indsamling og genbrug af alt kontorpapir og pap med en solidarisk økonomisk forening, der arbejder med reintegration gennem beskæftigelse.
- Vi bruger ikke engangsartikler
Udveksle erfaringer om livet:
en pædagogisk pligt
Vores botaniske have åbner i slutningen af foråret og tilbyder pædagogiske rundvisninger for grupper, vandrere og familier med en sjov rute for børn.
En vandretur med forklaringer blandt aromatiske og medicinske planter, bistader, frugttræer, køkkenhaven, teplanter…
Det ligger os på sinde at tilbyde denne type økoturismeaktiviteter for at videregive værdierne omkring jorden og livet til de yngre generationer, men også for at udbrede kendskabet til vores lokalområde.
Et mere komplet tilbud med guidet rundvisning i vores plantage og vores samleværksted vil også blive tilbudt flere dage om ugen i hele sæsonen.
